解聘物业公司合法吗？

在物业管理的领域中，解聘物业公司是否合法是众多业主关心的一个重要问题，要明确这一行为是否合法，需要从多个方面进行分析。

从法律层面来看，业主作为物业的所有权人，根据相关法律法规，是享有自主选择物业服务企业的权利的。《中华人民共和国民法典》等相关法律赋予了业主大会和业主委员会代表全体业主对物业管理事项进行决策的权力，如果物业公司未能按照物业服务合同的约定履行义务，比如长期不进行小区的卫生清扫，导致垃圾堆积如山、异味弥漫；对小区的安保工作疏于管理，使得小区频繁发生盗窃等治安事件；或者对公共设施设备不进行及时维护和保养，造成电梯故障频发、路灯损坏无人修理等情况，业主在收集相关证据后，通过合法的程序，是可以解聘该物业公司的。

合法的解聘程序通常要求首先由业主大会或业主委员会发起，业主大会需要按照规定的程序召开，并且要达到一定比例的业主参与和同意，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意，在做出解聘决定后，要及时书面通知物业公司，并按照合同约定处理好交接事宜，如物业资料的移交、费用的清算等。

如果业主没有按照合法程序进行操作，比如未经业主大会的有效表决，个别业主或者少数业主擅自要求解聘物业公司，这种行为就是不合法的，如果物业公司已经按照合同约定履行了相应的义务，业主仅仅因为个人的主观意愿，没有合理理由就要求解聘，同样也缺乏合法性依据。

解聘物业公司在符合法律规定和合同约定的情况下是合法的，业主在考虑解聘物业公司时，要充分了解自身的权利和义务，遵循合法的程序，以确保自身的行为受到法律的保护，同时也保障物业管理工作能够有序进行，维护小区全体业主的共同利益。