沈阳物业什么职位工资高？

在沈阳的物业管理行业中，不同职位的工资水平存在着一定的差异，受到多种因素的影响，如工作经验、专业技能、所在区域等，下面为你介绍一些相对工资较高的物业职位。

物业项目经理

物业项目经理可以说是物业管理企业中的核心岗位之一，他们全面负责一个物业项目的整体运营和管理工作，项目经理需要制定项目的年度预算和工作计划，合理安排人员，确保物业项目的各项服务质量达到标准，还要与业主、业委会、社区等各方进行有效的沟通协调，处理各类突发问题和投诉。

在沈阳，一个经验丰富、管理能力强的物业项目经理，月薪可以达到 8000 - 15000 元甚至更高，这是因为项目经理承担着重大的责任和压力，需要具备综合的管理能力、协调能力和解决问题的能力，一个优秀的项目经理能够提高项目的运营效率和服务质量，为企业创造更多的价值，所以相应的薪酬也比较可观。

物业工程主管

物业工程主管主要负责物业项目的设施设备管理和维护工作，包括对小区的水电、电梯、消防等设施的日常巡检、维修和保养计划的制定与执行，他们需要具备扎实的专业技术知识和丰富的实践经验，能够及时处理设施设备出现的故障和安全隐患。

由于工程主管需要掌握特定的专业技能，如电气工程、机械工程等，并且要保证设施设备的正常运行，保障业主的生活安全和便利，所以工资水平也相对较高，在沈阳，物业工程主管的月薪大致在 6000 - 12000 元左右，尤其是那些具有相关专业证书（如电工证、电梯维修证等）和多年工作经验的工程主管，更受企业的青睐，薪资也会更有竞争力。

物业秩序维护部经理

物业秩序维护部经理负责物业区域内的安全保卫工作，制定和执行安全管理制度，安排安保人员的值班和巡逻任务，处理各类安全突发事件，保障业主的生命财产安全，还要与当地的公安部门保持良好的沟通与协作。

在沈阳，物业秩序维护部经理的月薪通常在 5000 - 10000 元，这一岗位对人员的组织管理能力和应急处理能力要求较高，而且安全保卫工作关系到整个物业区域的稳定和安宁，责任重大，所以工资也处于较高水平。

物业品质管理专员

物业品质管理专员主要负责对物业项目的服务质量进行监督和评估，他们要制定品质管理标准和考核制度，定期对各部门的工作进行检查和审核，发现问题及时督促整改，品质管理专员需要具备敏锐的观察力和分析问题的能力，能够准确找出服务过程中的不足之处，并提出改进措施。

在沈阳，物业品质管理专员的月薪大概在 5000 - 9000 元，随着物业管理行业对服务质量的重视程度不断提高，品质管理专员的作用也日益凸显，他们能够帮助企业提升整体服务水平，树立良好的品牌形象，因此工资待遇也较为可观。

总体而言，在沈阳的物业行业中，那些对专业技能、管理能力和责任要求较高的职位，往往工资水平也相对较高，要获得更高的工资，还需要不断提升自己的专业素养和综合能力。